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Ebook Herunterladen Soft Skills für Softwareentwickler: Fragetechniken, Konfliktmanagement, Kommunikationstypen und -modelle

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Total und sachliche kommen das Attribut dieses Buches zu sein. Wenn Sie etwas vertrauenswürdig erfordern, ist diese Veröffentlichung Nummer eins. Viele Menschen bekommen ebenfalls Soft Skills Für Softwareentwickler: Fragetechniken, Konfliktmanagement, Kommunikationstypen Und -modelle als Empfehlung, wenn sie Frist haben, werden. Fälligkeit macht jemand das Gefühl, so Elend und besorgt über ihre Pflichten und Aufgaben wirklich. Doch durch dieses Buch auch etwas für wenig lesen, werden sie sicherlich viel mehr entlastet werden.

Soft Skills für Softwareentwickler: Fragetechniken, Konfliktmanagement, Kommunikationstypen und -modelle

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Nach Beendigung der ein Buch erfolgreich zu sein, um am Ende nach oben Überprüfung, Sie haben ausgereicht? Als Veröffentlichung Fan, wird es sicherlich ausreicht, um das Buch nicht zu lesen. Weiter und auch gehen! Dies ist genau das, was Sie zu verbessern und auch entwickeln ständig das Wissen zu tun haben. Bok ist eine, die auf jeden Fall machen Sie wirklich süchtig fühlen. Aber bleibt es im günstigen Begriff. Suchen Sie Führer, die sicherlich positive Verstärkung für Sie jetzt liefern.

Soft Skills für Softwareentwickler: Fragetechniken, Konfliktmanagement, Kommunikationstypen und -modelle

Über den Autor und weitere Mitwirkende

Uwe Vigenschow ist Abteilungsleiter bei Werum IT Solutions GmbH. Daneben ist er auch als Mediator und Fachautor mehrerer Bücher und zahlreicher Artikel aktiv. In dieses Buch sind über 30 Jahre Erfahrung als Entwickler, Berater, Freiberufler, Projektleiter und Führungskraft bei verschiedenen Firmen und in unterschiedlichen Branchen eingeflossen. Björn Schneider ist als Leiter People & Organisation bei der Hypoport AG beschäftigt. Sein Bereich ist für die Personal- und Organisationsentwicklung auf Basis des agilen Mindsets von ca. 1500 Mitarbeitern bei dem stark wachsenden Finanzdienstleister zuständig. Neben der Leitung führt er persönliche Coachings, Beratungen und Trainings durch und konzipiert bzw. moderiert Workshops. Seit 1995 hat er verschiedene Rollen durchlebt, wie z.B. Softwareentwickler, (Multi-)Projektleiter, Führungskraft, personalverantwortlicher Bereichsleiter, Trainer und Berater, Geschäftsführer eines Beratungsunternehmens sowie Coach für Führungskräfte. Ines Meyrose ist selbstständige Imageberaterin und Mediatorin. Die Kommunikationswirtin bietet seit 2005 Seminare, Workshops und Einzelcoachings zu Kommunikation und Außendarstellung von Firmen und Menschen an. Zuvor arbeitete sie langjährig im Dienstleitungs- und Vertriebsbereich mit Personalverantwortung. Als Moderatorin begleitet sie Projekte und Prozesse, als Mediatorin ist sie im Konfliktmanagement für Unternehmen tätig. Ines Meyrose ist Mitglied der Versammlung Eines Ehrbaren Kaufmanns zu Hamburg e.V. und Mentorin an der Hamburg School of Business Administration.

Produktinformation

Taschenbuch: 376 Seiten

Verlag: dpunkt.verlag GmbH; Auflage: 4., überarb. (27. Juni 2019)

Sprache: Deutsch

ISBN-10: 3864906970

ISBN-13: 978-3864906978

Größe und/oder Gewicht:

16,4 x 3 x 23,8 cm

Durchschnittliche Kundenbewertung:

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Amazon Bestseller-Rang:

Nr. 268.957 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

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seriusdi hubainaja

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